Izmjene i dopune Zakona o doprinosima objavljene u NN 143/14 od 03.12.14., a koji se primjenjuje od 01.01.2015. donose nove poticaje zapošljavanja:
Poslodavac koji zaposli osobe mlađe od 30. godina na ugovor o radu na neodređeno vrijeme, oslobađaju se obveze doprinosa na plaću (17,2%) na rok od 5 godina.
S obzirom da nema drugih uvjeta osim da se ugovor o radu sklapa na neodređeno vrijeme i da je osoba mlađa od 30 godina, to znači da se radi o:
- osobama koje mogu imati evidentirani staž
- osobama koje mogu s istim poslodavcem već imati sklopljen ugovor o radu na određeno vrijeme
- osobama za koje je već korišteno oslobođenje od plaćanja doprinosa prema Zakonu o doprinosima ili Zakonu o poticanju zapošljavanja.